壹、機構特色：
臺中市私立南屯職人居家長照機構，業務負責人具有醫學中心重症單位照護經驗、外商藥廠業務管理經驗，熟悉全省各醫療院所專業醫師專長與人脈，目前公司工作人員皆具備長照相關經歷，包括護理專業、居家照護、社區據點管理、健康促進活動帶領、延緩失能照護、肌力訓練、失智照護、身障照護....等。本機構與臺中市衛生局完成特約簽約流程，成為長期照顧服務特約單位，以個案為中心並提供居家式照顧服務，積極協助政府推動長照業務。

壹、服務理念：
我國整體人口結構快速趨向高齡化，隨著人口老化及照顧服務需求多元化，為因應失能、失智人口增加所衍生之長照需求，政府提供從支持家庭、居家、社區到住宿式照顧之多元連續服務，建立以社區為基礎之長照服務體系，讓長輩在宅居家照顧服務為考量，以回應高齡化社會的長照問題。
業務負責人創業理念，照顧九十歲的父親時，開始認識政府推動的長照2.0政策，認同並開始積極推廣，將居家服務的長輩視為家人，協助如何運用長照2.0的資源，讓長輩在宅獲得良好的照顧，子女放心將長輩交給居服員，同時增加更多中高年者在職場的工作機會。

貳、服務目標：
本機構的服務目標配合長照2.0的目標，向前端銜接預防保健、活力老化、減緩失能，促進長者健康福祉，提升老人生活品質；向後端提供多目標社區式支持服務，轉銜在宅照顧，減輕家屬照顧壓力，減少長照負擔。成立以居家照顧服務為基礎的健康照護團隊，並將服務延伸銜接至出院準備等服務，藉由協助家中照顧者及社區醫護團隊，讓個案在宅生活並得到有尊嚴的照顧，偕同家屬讓個案延緩退化，進而提升自我照顧能力與家庭生活品質。