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    - 歷屆提案 -

第17屆 身心障礙 新北
勇者再出發－身心障礙者工作自立培力計畫
  • 社團法人台灣新巨輪服務協會
本提案符合以下聯合國永續發展目標(SDGs)
本提案符合以下聯合國永續發展目標(SDGs)
目前累積票數
0 票
  • 提案編號
  • 5055
  • 獎項組別
  • 社會福利-30萬元組
  • 提案分類
  • 身心障礙
  • 受惠對象
  • 身心障礙-其他
  • 受惠人次
  • 600
AI 摘要 因弱勢身心障礙者常受年齡、行動不便與職場脫節影響，難以重返就業。本計畫自2027年1月1日至11月30日，依個別能力安排商品整理與街賣、餐飲備製、便當製作及行動餐車實作，結合陪伴追蹤與工作調整，培養時間管理、顧客服務、衛生觀念與團隊合作。預計培力15人、累積600受惠人次，總費用300,000元，促使80%以上穩定完成任務、70%以上至少一項能力提升，增進自信與經濟自立。
提案內容：
本計畫以「實際工作參與及實務培力」為核心，依身心障礙夥伴的身體狀況、工作能力及個別需求，安排適合的實務工作與培力內容。

一、工作能力培力：透過商品整理、包裝、備貨及街賣實務，訓練工作流程、時間管理、顧客服務、金錢處理及人際互動能力。

二、餐飲實務培力：安排食材整理、餐點製作、便當包裝、環境清潔及出餐流程等實作，培養餐飲工作技能、衛生觀念與團隊合作能力。

三、行動餐車實作：讓具備能力的夥伴參與行動餐車出勤、備餐、出餐及活動服務，增加真實職場經驗與社會互動。

四、個別支持與追蹤：依夥伴參與狀況進行工作調整與陪伴，記錄出勤、工作表現及能力變化，逐步提升工作穩定度與自主能力，協助身心障礙者從接受支持走向穩定工作與自立生活。
提案背景：
對許多身心障礙者而言，真正困難的不只是身體上的限制，而是在離開原有家庭支持、失去工作或遭遇人生變故後，重新回到社會與職場的路格外漫長。部分弱勢身心障礙者因年齡、行動不便、工作技能不足及長期與職場脫節，很難再進入一般就業市場，生活也容易陷入經濟不穩定與社會孤立。

新巨輪長期陪伴弱勢身心障礙夥伴，看見他們需要的不只是一次性的物資或金錢援助，而是一個能夠重新工作、重新被需要的機會。協會因此從夥伴實際能力出發，透過商品整理與街賣、餐飲備製、便當製作及行動餐車等不同工作場域，讓每個人依照身體條件與能力參與工作，在實作中逐步建立工作習慣、責任感、人際互動及生活自信。

我們相信，自立不一定代表完全不需要別人的幫助，而是在適當支持下，仍有機會靠自己的能力參與工作、創造收入與生活價值。因此提出「勇者再出發－身心障礙者工作自立培力計畫」，希望透過持續且實際的工作培力，陪伴更多身心障礙夥伴從被幫助的人，逐步成為有能力為自己生活努力的人。
提案目標：
本計畫以弱勢身心障礙者為主要服務對象，透過實際工作參與與循序培力，協助夥伴重新建立穩定的工作習慣與生活節奏。依個別身體條件與能力，安排商品整理與街賣、餐飲備製、便當製作及行動餐車等多元工作實作，培養工作技能、責任感、人際互動及團隊合作能力。透過持續陪伴與實務訓練，增加身心障礙者社會參與及自主工作的機會，逐步提升自信與經濟自立能力，讓工作不只是獲得收入，更成為重新連結社會、找回生活價值的重要力量。
執行時程：
預計完成進度區間 預計完成內容
2027-01-01 ~ 2027-11-30 完成15位身心障礙夥伴工作培力。透過商品整理，街賣，餐飲備製，便當製作及行動餐車實作累積至少600受惠人次，並完成工作能力追蹤及成果記錄。
規劃費用：
預計使用規劃 預計費用
工作技能培訓講師費（外聘）2,000元×2小時×10場 40,000
商品整理、包裝及街賣實作材料費100元×15人×20次 30,000
餐飲備製及食品衛生實作材料費（蔬果、魚肉、海鮮、蔥、薑、蒜及各式調味料等，用於食材處理、備料及食品衛生實作）200元×15人×20次 60,000
便當製作及出餐流程實作材料費（米、主菜、配菜、餐盒及相關包材等，用於餐點製作、分裝、包裝及出餐實作）200元×15人×20次 60,000
行動餐車職場實作材料費（蔥、洋蔥、高麗菜、雞粉、咖哩醬、海苔絲、柴魚片、各式調味佐料、免洗餐盒、湯匙等，用於餐車備餐、製餐及出餐實作）200元×15人×20次 60,000
職場實作交通費200元×15人×10次 30,000
工作培力基礎實作食材及耗材（蔬果、魚肉、海鮮、蔥、薑、蒜及調味料等，用於食材辨識、備料及基礎烹調實作）200元×15人×5次 15,000
培力成果紀錄、講義及資料印製費5,000元×1式 5,000
總計 300,000
預計效益：
本計畫預計陪伴15位弱勢身心障礙夥伴，透過商品整理與街賣、餐飲備製、便當製作及行動餐車等實際工作場域，全年預計累積至少600受惠人次。透過持續性的工作參與與實務培力，協助夥伴建立規律出勤、工作流程、時間管理、顧客服務、餐飲衛生、人際互動及團隊合作等基本職能。

計畫執行期間將以出勤及參與紀錄、工作能力觀察與實作成果進行追蹤，預計80%以上參與夥伴能穩定完成所安排之工作任務；70%以上夥伴在工作熟練度、責任感、人際互動或自主工作能力至少一項有所提升。

除工作技能外，更期待透過真實的工作與社會互動，讓身心障礙夥伴增加自信與社會參與，從長期接受支持，逐步累積靠自己工作獲得收入的能力。讓每一次備餐、每一份商品整理、每一次街賣與餐車出勤，都成為走向穩定生活與自立的重要一步。
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