徐筱琳是一位護理師，她從醫院轉職到長照中心，但照護的現場比她想的複雜，一個人照顧十位長輩，還需要處理行政事務，薪資不到四萬，工作量卻十分龐大，當她說出「我不知道有誰會想來做這樣的工作」，那不是抱怨，是對體系的無力感與自我質疑。她知道，人力缺口只會越來越大，證照沒帶來加薪，反而增加負擔，也提高了門檻，讓人更難留下。但筱琳還留在這裡，因為長輩的笑容，讓他覺得有價值，因為長輩的信任，讓他覺得有價值。
當我們老了，誰來照顧我們？
也許，答案從她的故事開始思考

在台灣這個快速邁入超高齡化的社會中，長期照護已經成為不可忽視的重大議題。隨著人口老化，長照需求持續增加，照護者面臨的身心壓力與社會責任也日益沉重。然而，多數民眾對長照的認知仍然有限，往往只停留在表面理解，對照護者的辛勞與付出缺乏真正的了解與共感。如何有效傳播正確的長照觀念，讓社會大眾了解現行長照政策與服務現況，以及長照體系所面臨的挑戰與不足，成為當前亟需解決的問題。我們希望透過影像、故事與實際案例，將抽象的長照議題具體化，呈現照護者的日常與心路歷程，讓觀眾在理解之餘能產生情感共鳴，進而關注、參與並支持這場與社會每個人都息息相關的長期照護工作。藉由提升大眾認知，我們期望促進社會對話、倡議制度改善，讓長照不再只是專業工作的負擔，而是每個人都能理解、參與與支持的社會責任。

我們希望透過紀錄片打破社會對照護工作的誤解與漠視，讓觀眾不再只看到表面的勞動與服務，而是真正理解照護者在日常生活中承擔的身心壓力與情感付出。藉由生動的故事與細膩的觀察，我們希望引發觀眾的理解與共鳴，讓更多人意識到長期照顧並非單純的工作，而是一份需要耐心、愛心與社會支持的責任。透過影像呈現照護者的真實日常，我們期望鼓勵大眾更積極地關心、認識長照議題，並願意參與這場正在進行中的接力，從自身、家庭到社會層面，為創造更友善的照護環境貢獻力量。最終，我們希望作品不僅感動人心，也能啟動社會對話，讓照護工作被看見、被尊重，並成為促進制度改善與情感理解的重要契機。

透過紀錄片《誰來照顧我》，我們預計可影響約1000人，涵蓋課堂放映、社群平台分享以及親友間的推廣。作品將讓觀眾理解長期照護的重要性與照護者的辛勞，從故事中感受他們的日常與情感付出。這種影響不僅提升對長照議題的認知，也能引發同理與共鳴，鼓勵觀眾在日常生活中更關注、理解並支持照護者，進而將長照議題擴散到更多人群中。