汰換購置公務車輛1部.供每日載送庇護性就業員工至職場工作之交通運輸工具

身心障礙者須醫療與精神復健並重；藉由藥物穩定治療，經職能復建，生活技能訓練，職業能力強化，得以從回家庭社會，展現能力，使障礙者重獲再生。
成立的目的是要讓不易在一般職場就業的心智障礙者獲得一技之長，進而自立更生。訓練功能較良好的身障者清潔服務工作、提供真實情境，增加實務演練機會，以實際之工作訓練達到就業目的，協助身障者早日回歸社會；並從中獲致營業利益，進而自力更生；於穩定就醫中安定病情，肯定自我，從回職場為本就業服務計畫之最大目標。
本方案以長期性就業支持為工作計畫目標，兼具職業能力強化功能，工作
態度訓練重於工作技能訓練，於穩定中成長。為免於職場衝突及歧見，規劃以融合式環境為主，得於半開放或融合式環境中進行。

一、提供14名，具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者庇護性就業服務。
二、提供3名，具有就業意願，就業能力不足，短期內無法進入競爭性就業市場或庇護職場就業之身心障礙者，並以擬進入庇護工場就業者優先。
三、成立的目的是要讓不易在一般職場就業的心智障礙者獲得一技之長，進而自立更生。
四、訓練功能較好的身障者清潔服務工作、提供真實情境，增加實務演練機會，以實際之工作訓練達到就業目的，並從中獲致營業利益，進而自力更生，從回職場為本就業服務計畫之最大目標。

每日接送14名庇護性就業員工.3名庇護性就業見習學員.5名技術輔導員及各項清潔工具置外包職場從事清潔工作所提供之就業服務.預期效益:22人*260工作天=5,720人次之就業服務